zespół konflikt biznes ludzie koncepcja sukces komunikacja wzrost zarządzanie personel pracownicy osoby współpraca efektywność konkurencja równowaga separacja rozstanie formacja negatywny konsensus dostosowanie wśród unikać między kooperacja mogłoby dysocjacja niezgoda podzielony dzielący podział wzmocnić grupa ideologiczny poprawić ulepszenie rozpalić kwestia brak członkowie organizacja przytłoczony redukcja rywalizacja społeczeństwo rozłamanie