Kontekst koło stopa człowiek najlepiej elementy kierownik Praca stosować skuteczność działania Dobrze zarządzanie Wyniki Świetnie kręgi Przegląd zasoby wywiad umiejętności zarządzać Schemat Odpowiedzialność stosowanie Kandydat kariera requirement Pracownik część wspólna Doświadczenie Ocena zasady promowanie nachodzenie nachodzące na siebie idealny sprzężenie zwrotne znamionowe niezbędne Zatrudnij zatrudnianie required wymagają wywiady wnioskodawca przecinających się jakość kryteria diagram venna Świetna robota