Gra Konkurencja Zagraj Grupa finansowe wzrost najlepiej korporacyjne Struktura usługi zawodowiec skuteczność działania Etap Edukacja podłoga przywódca przedsiębiorstwo Punkt jakość cel Porządek przywództwo piramida Dobrze zarządzanie Przegląd klient Organ postępy Współpraca społeczność klasa Dyrektor Zadowolenie Ocena kariera Zwiększenie Szefie rekrutacja Pracownik minimalna Gwarancja stan Opinia sprzężenie zwrotne Doskonałość Optymalizacja