obrót pracownik personel odpowiedni rekrutacja zwolnienie wakat zawód praca zamiast ludzie biznes koncepcja przywództwo zarządzanie robotnik firma nowy zasoby ludzkie lider zatrudnienie kariera optymalizacja zatrudnianie kadra konkurencja strata korupcja konkurencyjny stowarzyszony mianowanie kompetentny kontrola poprawa niekompetentny zwiększony wiodący lojalny lojalność jeden ponad stanowiska posady zastępstwo zastępowanie wzmocnić zaufanie niepożądany